敏捷神话

这本筹备中的书包含大量的反模式案例研究,帮助读者深刻理解敏捷转型中的陷阱与误区。

遇见 · 实践者

一个
变革者
创新者
构建的框架

越来越多的组织在采用敏捷的原则、实践、方法和工具,转向敏捷组织,以提升应对市场变化和利用商业机会的能力。

敏捷组织是一个形成过程,而非特定的组织结构或流程体系——组织敏捷性的本质是一种动态组织能力,涉及到人、技术与系统的整体改变。

这套框架整合了企业级敏捷转型、变革与实践领域近二十年来的经验产出,帮助组织更快、更低成本地转向敏捷组织。

了解
系统化敏捷
框架层级

系统化敏捷定义了五大层级,每一层都包含了具体的定义与实践,帮助你全方位地理解如何构建组织敏捷性。

目标
第一层

目标设定

  • 灵活性
  • 可扩展性
驱动因素
第二层

驱动因素

  • 灵活性
  • 可扩展性

系统化敏捷框架的研究与发布由场略公司提供支持。